SI QUIERES QUE TU TRABAJO SEA SEGURO...ASEGÚRATE DE QUE LO SEA

Como se puede ver, en anteriores entradas, hemos hablado sobre cómo nos gustaría que fuera el diseño de nuestra clínica, así como también se ha hablado de presupuestos, ley de protección de datos del paciente, etc. Hoy lo que toca es hablar de los RIESGOS LABORALES y su PREVENCIÓN.

¿QUÉ SIGNIFICA "RIESGOS LABORALES"?

Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daños derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de la gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

TODA EMPRESA CON TRABAJADORES DEBE CUMPLIR LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE:

• Informe de valoración
• Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
• Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
• Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Riesgos generales y su prevención.
• Riesgos específicos y su prevención correspondiente a la actividad.
• Elementos básicos y documentación de gestión de la prevención.
• Revisiones y resoluciones de incidencias, junto a las notificaciones periódicas

A la hora de hablar de RIESGOS LABORALES debemos hacernos una serie de preguntas, para entender mejor la situación a la que nos enfrentamos:

• ¿Cuáles son los riesgos?
• ¿Dónde están los riesgos?
• ¿Cómo se producen?
• ¿Cuál es más importante?
• ¿Dónde hay que actuar?
• ¿Cuándo y cómo actuar?

Para responder a muchas de estas preguntas se elabora lo que se conoce como "Matriz de Riesgo Laboral". La matriz constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) de una empresa, el tipo y el nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores exógenos y endógenos relacionados con estos riesgos (factores de riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de una adecuada gestión y administración de los riesgos que pudieran impactar los resultados y, por ende, al logro de los objetivos de una organización.

Para comprender un poco mejor de qué va la MATRIZ DE RIESGO LABORAL en el siguiente enlace se dan unas breves explicaciones al respecto, sencillas y fáciles de entender.

Entender todo lo relacionado con la matriz de riesgo labora esta muy bien, pero realmente lo que nos interesa es conocer los riesgos reales que puede sufrir un fisioterapeuta en el desempeño de su trabajo.

Los fisioterapeutas en su día a día pueden desempeñar muy diversas labores y no solo las estrictamente relacionadas con su profesión, es decir, un fisioterapeuta además de dedicarse labores propias de su profesión también puede funcionar como administrativo (si no tiene contratado a nadie para que realice esta tarea) y también como personal de limpieza para su clínica...ya se sabe, los comienzos son duros y hay que economizar.

Es muy importante conocer los riesgos más importantes a los que se expone el profesional, es por ello, que en el siguiente enlace se definen cuáles son estos riesgos.

Una  vez que conocemos a qué riesgos estamos expuestos en nuestra labor como fisioterapeutas, nos podemos hacer una serie de preguntas, ¿es posible evitar estos riesgos? ¿se podrían minimizar al menos?...la respuesta es que se pueden tomar una serie de medidas para reducir o evitar sufrir estos "accidentes laborales". Para ello hay que elaborar un protocolo o manual de seguridad que deberá seguirse al pie de la letra.

En este caso, como ejemplo, hemos elaborado un MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD para evitar las radiaciones, electrocución, quemaduras...durante el desempeño de actividades relacionadas con la electroterapia.