viernes, 31 de mayo de 2013

¡¡¡LUCHEMOS POR NUESTRA PROFESIÓN!!!

SENTENCIA JUDICIAL. Condenado un falso fisioterapeuta en Málaga por intrusismo profesional.

El juzgado de lo Pena nº 5 de Málaga ha condenado a un falso fisioterapeuta por delito de intrusismo profesional al considerarse probado que efectuaba las funciones propias del fisioterapeuta, sin contar para ello con el correspondiente título universitario.

El Colegio, tuvo conocimiento de los hechos, a raíz de la detención en Nerja de un individuo a manos de la Guardia Civil, en septiembre de 2009 por presuntos delitos de intrusismo profesional y abusos sexuales. Como consecuencia de ello, el presidente del ICPFA, Miguel Villafaina, a propuesta de la acusación, se personó en el juicio en calidad de perito, aportando un amplio informe en el que, con posterioridad, se ha basado la sentencia.

En resumen y en base a las acusaciones del acusado, el informe asegura que "los masajes terapéuticos o masoterapia son actos propios del Título universitario de Fisioterapeuta, necesitándose para se practicados estar en posesión del referido título o el reconocimiento, homologación o convalidación de sus títulos o estudios en orden al ejercicio profesional como fisioterapeuta en España, de los que adolece el acusado, incurriendo a nuestro juicio, en una práctica sanitaria propia del fisioterapeuta para la que no está habilitado por el título requerido para ello".

En este sentido, y una vez analizada la publicidad del establecimiento y su página web, la sentencia considera probado que el acusado realizaba "masajes terapéuticos" sin contar con la titulación necesaria para realizar tal actividad, el título universitario de fisioterapeuta.

En base a la legislación vigente, el acusado ha sido penado con una multa diaria de 6 euros durante un periodo de seis meses, y al pago de las costas generadas en el procedimiento. En caso de no hacer frente a la pena, la condena sería de 3 meses de prisión.

Por otro lado, si este individuo continuase con la actividad por la que acaba de ser sentenciado, podría enfrentarse a penas que oscilan entre los seis meses y el año de prisión por quebrantamiento de condena.

Este fallo judicial supone un nuevo respaldo a la lucha que el Colegio está llevando a cabo contra el intrusismo profesional y responde a la nueva línea de trabajo abierta con la Guardia Civil, que está recogiendo importantes resultados, con detenidos en diferentes provincias y sentencias judiciales que las respaldan. Aún así el camino es largo y desde el Colegio hacemos un llamamiento a los compañeros para que continúen colaborando con sus denuncias, ya que en muchas ocasiones son fundamentales para poder probar la actividad desarrollada por los intrusos.

REFLEXIÓN DEL DÍA....


miércoles, 29 de mayo de 2013

VA POR TI...¡¡¡A TU SALUD!!!

Cuando hablamos de Fisioterapia mucha gente piensa que somos "esos masajistas que crujen espaldas y quitan contracturas" pero desconocen totalmente muchas otras labores, igual o más importantes que la de dar un masaje. Entre estas labores esta la de PROMOVER LA SALUD EN LA COMUNIDAD y ¿qué mejor método para ello que realizar un programa de salud para aquellos que lo necesitan? 

Ya lo dice el refrán "Más vale prevenir que curar" así que en ello estamos. Es una labor casi obligada para todos los profesionales de la Fisioterapia la de EDUCACIÓN, PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN y es por ello que unas compañeras y yo nos pusimos manos a la obra para realizar un Programa de Salud para cuidadores de enfermos de Alzheimer.

Destacar que ni mucho menos es un programa que se vaya a llevar a cabo porque podemos decir que es un "programa piloto" pero lo que queríamos era experimentar y comprobar cuáles eran los pasos a seguir, todo el trabajo que conlleva, qué es trabajar en equipo codo con codo, etc.

Como nuestro PROGRAMA DE SALUD va especialmente dirigido a aquellas personas que entregan su tiempo y, en parte, su vida a cuidar de los demás me gustaría destacar la labor tan maravillosa que desempeñan, personas que en su mayoría entregan lo mejor de sí mismos de forma altruista para mejorar la calidad de vida de sus enfermos (fundamentalmente familiares).

Normalmente su trabajo es poco reconocido y a mi me parece una injusticia tremenda porque son unos HÉROES ANÓNIMOS que no les importa dejar su vida aparcada porque otra persona viva más y mejor.

Es por ello que se merecen también que nos preocupemos por su salud porque a veces olvidan que ellos también tienen una vida y una salud que cuidar y, por ende, si ellos se cuidan eso tendrá repercusiones positivas para las personas enfermas que cuidan.

ESPERO QUE RESULTE ÚTIL EL TRABAJO QUE CON TANTO ESMERO HEMOS REALIZADO MIS COMPAÑERAS Y YO Y, SOBRE TODO, QUE SIRVA PARA CONCIENCIAR A LA SOCIEDAD DE LO QUE SIGNIFICA CUIDAR A LOS DEMÁS SIN OLVIDARNOS DE NOSOTROS MISMOS.

CAMBIOS POSTURALES (ACTIVIDAD DESARROLLADA)

PRESENTACIÓN PARA CUIDADORES

viernes, 24 de mayo de 2013

SI QUIERES QUE TU TRABAJO SEA SEGURO...ASEGÚRATE DE QUE LO SEA

Como se puede ver, en anteriores entradas, hemos hablado sobre cómo nos gustaría que fuera el diseño de nuestra clínica, así como también se ha hablado de presupuestos, ley de protección de datos del paciente, etc. Hoy lo que toca es hablar de los RIESGOS LABORALES y su PREVENCIÓN.

¿QUÉ SIGNIFICA "RIESGOS LABORALES"?

Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daños derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de la gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

TODA EMPRESA CON TRABAJADORES DEBE CUMPLIR LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE:

  • Informe de valoración
  • Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
  • Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
    • Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Riesgos generales y su prevención.
    • Riesgos específicos y su prevención correspondiente a la actividad.
    • Elementos básicos y documentación de gestión de la prevención.
  • Revisiones y resoluciones de incidencias, junto a las notificaciones periódicas
A la hora de hablar de RIESGOS LABORALES debemos hacernos una serie de preguntas, para entender mejor la situación a la que nos enfrentamos:
  • ¿Cuáles son los riesgos?
  • ¿Dónde están los riesgos?
  • ¿Cómo se producen?
  • ¿Cuál es más importante?
  • ¿Dónde hay que actuar?
  • ¿Cuándo y cómo actuar?
Para responder a muchas de estas preguntas se elabora lo que se conoce como "Matriz de Riesgo Laboral". La matriz constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) de una empresa, el tipo y el nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores exógenos y endógenos relacionados con estos riesgos (factores de riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de una adecuada gestión y administración de los riesgos que pudieran impactar los resultados y, por ende, al logro de los objetivos de una organización.


Para comprender un poco mejor de qué va la MATRIZ DE RIESGO LABORAL en el siguiente enlace se dan unas breves explicaciones al respecto, sencillas y fáciles de entender.

Entender todo lo relacionado con la matriz de riesgo labora esta muy bien, pero realmente lo que nos interesa es conocer los riesgos reales que puede sufrir un fisioterapeuta en el desempeño de su trabajo.

Los fisioterapeutas en su día a día pueden desempeñar muy diversas labores y no solo las estrictamente relacionadas con su profesión, es decir, un fisioterapeuta además de dedicarse labores propias de su profesión también puede funcionar como administrativo (si no tiene contratado a nadie para que realice esta tarea) y también como personal de limpieza para su clínica...ya se sabe, los comienzos son duros y hay que economizar.

Es muy importante conocer los riesgos más importantes a los que se expone el profesional, es por ello, que en el siguiente enlace se definen cuáles son estos riesgos.

Una  vez que conocemos a qué riesgos estamos expuestos en nuestra labor como fisioterapeutas, nos podemos hacer una serie de preguntas, ¿es posible evitar estos riesgos? ¿se podrían minimizar al menos?...la respuesta es que se pueden tomar una serie de medidas para reducir o evitar sufrir estos "accidentes laborales". Para ello hay que elaborar un protocolo o manual de seguridad que deberá seguirse al pie de la letra.

En este caso, como ejemplo, hemos elaborado un MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD para evitar las radiaciones, electrocución, quemaduras...durante el desempeño de actividades relacionadas con la electroterapia.

martes, 21 de mayo de 2013

LOPD: PRESERVANDO LA INTIMIDAD DEL PACIENTE

A día de hoy, la información resulta imprescindible para realizar con eficacia todas las tareas a las que se ha de dar respuesta a diario. El acopio de información presenta múltiples proyecciones y en todas ellas ha de preservarse su contenido. Si la información versa sobre las personas, es decir, se refiere a datos de carácter personal ha de someterse a principios y reglas y controlarse para no provocar una lesión en los derechos de los individuos.

Si esa información incorpora además revelaciones acerca de la salud, es decir, se convierten en DATOS SOBRE LA SALUD, LAS GARANTÍAS SOBRE LA PRESERVACIÓN DE LA INTIMIDAD DEL PACIENTE DEBEN EXTREMARSE. Por ello, la asistencia sanitaria adecuada requiere una información correcta sobre aspecto de la vida y la salud del paciente y una conservación perfecta de esta información.

Actualmente LEY ORGÁNICA 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal establece las obligaciones que los responsables de los ficheros o tratamientos y los encargados de los tratamientos, tanto de organismos públicos como privados, han de cumplir para garantizar el derecho a la protección de los datos de carácter personal.

En el momento que los datos que se recogen por vía escrita o informática son sobre enfermedades, religión...se hacen necesarias MEDIDAS DE SEGURIDAD SEGÚN LOPD:
  • Alta en la Agencia Española de Protección de Datos:
    • De pacientes/clientes.
    • Proveedores
    • De recursos humanos.
  • Elaborar un documento de seguridad previa auditoría y evolución del mismo mediante auditoría bianual (interna y externa): medidas, normas y procedimientos de seguridad.
  • Designación de un responsable de Seguridad.
  • Adaptación a la LOPD:
    • Documento de información al personal.
    • Acceso de entrevistas de candidatos.
    • Consentimiento de proveedores.
    • Advertencia de clientes (y su registro y justificación en caso de querer modificar, tener acceso o cancelar).
  • Etc.
¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DE LA PROTECCIÓN DE DATOS?

El responsable de un fichero o tratamiento es la entidad, persona u órgano administrativo que decide sobre la finalidad, el contenido y el uso del tratamiento de los datos personales. Sobre el responsable del fichero recaen las principales obligaciones establecidas por la LOPD y le corresponde velar por el cumplimiento de la Ley en su organización.

LA INSCRIPCIÓN SE PUEDE REALIZAR EN TRES TIPOS DE FICHEROS:




EVALÚA

Evalúa es un programa sencillo, anónimo y gratuito que permite a empresas y administraciones autoevaluar el grado de cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos. 

El programa consta de dos niveles de autoevaluación: el primero es un test básico para conocer el nivel de cumplimiento de la normativa de protección de datos, mientras que el segundo permite verificar fácilmente si se cumplen con las medidas de seguridad exigibles en cada paso.



¿CÓMO INFORMAR AL PACIENTE SOBRE LA LOPD?

La confidencialidad de los datos de los pacientes en la historia de salud es uno de los principales retos de los sistemas sanitarios a día de hoy.

La poca concienciación que existe entorno a este tema, la consideración de la "seguridad como un asunto no prioritario" y la necesidad de conocimientos técnicos y jurídicos hacen que no siempre se cumpla con la legalidad vigente.

Por todo ello, la Agencia de Protección de Datos hace especial hincapié en que todos los centros sanitarios respeten la Ley Orgánica de Protección de Datos así como, de que todos los centros informen a sus pacientes sobre dicha ley.

Cada vez es más común que todos los centros, hospitales, etc. faciliten a sus pacientes un documento con información al respecto, documento que una vez leído por el paciente deberá ser firmado como acto de consentimiento para tratar sus datos.

Aquí exponemos un ejemplo de Aviso Legal a los pacientes sobre la LOPD.